página delantera
sobre nosotros
noticias
Centro de productos
Caso de cooperación
Contáctenos
informaciónmensaje
El 10 de septiembre de 2019, después de un año de preparación, Jack Ma se "retiró" como había prometido: renunció como presidente de la junta directiva de Alibaba Group (en lo sucesivo, "Alibaba"), y desde entonces ha Regresó a la educación y se dedicó a la caridad.
Este día es su 55.º cumpleaños y también es el 35.º Día del Maestro en China.
Aunque Jack Ma se ha retirado del mundo, la leyenda sobre él seguramente se extenderá para siempre. En cuanto a la jubilación del empresario más influyente de la era de Internet, parece descabellado no escribir algo.
No me atrevo a decir qué inspiración tiene Jack Ma, que acaba de jubilarse, para otras industrias, pero el hermano Chan cree que tiene al menos cuatro inspiraciones para nuestra industria de la construcción y la cerámica.
1. Sueños y perseverancia
Alibaba, la plataforma de comercio electrónico más grande del mundo, una de las 50 empresas más rentables del mundo, una de las 10 empresas cotizadas más importantes del mundo en términos de capitalización de mercado (el valor de mercado superó los 500 mil millones de dólares estadounidenses en su pico), y las tres principales de las 50 principales empresas de big data de China (cuando su valor de mercado estaba en su punto más alto) para el número 1)......
Hablando de Alibaba, muchas personas sienten mucha envidia de su brillantez y la de su fundador Jack Ma en la actualidad, pero ¿cuántas personas han prestado atención al sueño empresarial de Jack Ma en aquel entonces?
En 1994, Jack Ma, de 30 años, inició su propio negocio y fundó Haibo Translation Agency con sus amigos. Para hacer frente a las dificultades de la empresa para llegar a fin de mes, alquiló la mitad de la tienda a otras personas y trabajó a tiempo parcial vendiendo flores, regalos, ropa interior y otros pequeños productos sin renunciar a su puesto oficial como profesor. ellos por todas partes y recibieron muchas miradas...
En 1995, Jack Ma, de 31 años, creía que Internet cambiaría a la humanidad, con laCon el sueño de alcanzar el éxito a través de Internet, fundó Haibo Network, una de las primeras empresas de Internet en China. En los años siguientes, luchó por promover las Páginas Amarillas chinas. Aunque a menudo lo llamaron mentiroso, permaneció tan tenaz como un loco...
En 1997, Jack Ma se unió al Centro Internacional de Comercio Electrónico de China fundado por el Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica. Durante este período, por un lado, soportó las limitaciones de las empresas estatales y, por otro lado, desarrolló gradualmente una idea madura de B2B y formó la idea de "utilizar el comercio electrónico para servir a las pequeñas y medianas empresas"...
En 1999, Jack Ma fundó Alibaba. "Hacer que sea fácil hacer negocios en cualquier parte del mundo" se convirtió en el sueño de él y del equipo empresarial de Alibaba...
¿De quién es el futuro que no es un sueño? Antes del éxito, especialmente antes de que se estableciera Alibaba, ¿quién no pensaba que el sueño de Jack Ma era una broma?
Sin embargo, tras 20 años de perseverancia, Jack Ma y Alibaba convirtieron una broma en un mito.
Ma Yun dijo: "Aún hay que tener sueños, ¿y si se hacen realidad?". Por otro lado, en la industria de la construcción y la cerámica, hay muchas personas que tienen sueños, pero no muchas pueden persistir, tampoco en en la dirección equivocada o darse por vencido a mitad del camino. La mayoría de las personas y empresas que realmente tienen sueños y los persiguen se han convertido en líderes de la industria.
La historia de éxito de Jack Ma y Alibaba nos dice que mientras tengamos sueños, aprovechemos las oportunidades y perseveremos, las empresas cerámicas de base también pueden tener éxito, y mucho menos las grandes empresas cerámicas con raíces profundas.
2. Sistema, cultura y sistema de sucesión
Jack Ma se jubiló a la edad de 55 años, un poco más joven que cuando Bill Gates dejó el cargo.Tenía 4 años menos cuando era presidente Soft.
¿Por qué Jack Ma puede jubilarse fácilmente a la edad de 55 años, pero Zhang Ruimin, de 70 años, Ren Zhengfei, de 75 años, y Liu Chuanzhi, de 75 años, aún no se han jubilado? ¿Li Ka-shing no se jubiló hasta los 90 años? Simplemente porque Alibaba, dirigida por Jack Ma, tiene un sistema, una cultura y un sistema de sucesión muy viables.
Jack Ma dijo que la jubilación era un plan que había considerado y preparado cuidadosamente durante 10 años. "Hace diez años, me pregunté: ¿cómo podemos garantizar que Alibaba siga desarrollándose de manera saludable después de que Jack Ma deje la empresa? Sólo estableciendo un sistema, formando una cultura única y cultivando y capacitando a un gran número de sistemas sucesores de personas talentosas se puede solucionamos el problema. El problema de la herencia y el desarrollo empresarial”
En 2013, Jack Ma renunció como director ejecutivo de Alibaba (Lu Zhaoxi asumió el cargo) y dio el primer paso hacia la jubilación el 10 de septiembre de 2018, anunció su plan de jubilación y luego pasó un año entregándolo a su sucesor; Zhang Yong, dando el primer paso hacia la jubilación; el 10 de septiembre de 2019, renunció oficialmente como presidente de la junta directiva de Alibaba, completando con éxito la trilogía de jubilación.
Sin un sistema, una cultura y un sistema de sucesión sólidos, ¿cómo podría Jack Ma retirarse tan fácilmente?
Jack Ma dijo: "Alibaba depende del trabajo en equipo para conquistar el mundo, no del heroísmo individual" y "No volveré porque lo harás mejor". Si echamos la vista atrás en el sector de la construcción y la cerámica, las empresas no sólo carecen en general de un sistema de colaboración y de un sólido sistema de formación y gestión de talentos, sino que también tienen malos hábitos de larga data, como el afán de éxito rápido, la impetuosidad, el nepotismo, las camarillas, los jefes arbitrarios, y de vez en cuando se producen cambios repentinos en la toma de decisiones y luchas en la alta dirección.
El liderazgo de Jack Ma en Alibaba para crear un sistema dinámico, una cultura y un sistema de sucesión nos dice que si las empresas cerámicas no tienen un diseño de alto nivel que satisfaga las necesidades de la competencia actual del mercado y pueda abrazar el futuro, cualquier gran estrategia y las medidas concretas serán castillos en el aire, sin mencionar el sistema de asociación y la sucesión del "Tao Segunda Generación".
3. Pensamiento altruista y cadena ecológica empresarial< /p>
Alibaba.com, 1688.com, Taobao, Alimama, Tmall, Alibaba Cloud, AliExpress, Cainiao Network, Ant Financial... Al conectar de manera continua y eficiente personas y productos, Alibaba ha formado una enorme cadena ecológica empresarial benigna que conecta upstream, midstream y downstream cumplen la misión de "facilitar los negocios en el mundo".
Detrás de la facturación anual de billones de yuanes de Alibaba se esconde un superproyecto respaldado por big data inimaginables. Ya no es sólo una plataforma de comercio electrónico, sino también una cadena ecológica de compras a gran escala. No es exagerado decir que Alibaba ha cambiado los patrones de consumo y los estilos de vida de casi 1.400 millones de personas en China.
La base y el potencial de desarrollo de esta enorme cadena ecológica empresarial son los conceptos a los que Jack Ma empezó a adherirse cuando fundó Alibaba: el pensamiento altruista. "Ayudar al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas" y "facilitar los negocios en el mundo" son encarnaciones vívidas de este tipo de pensamiento.
Por otro lado, en la industria de la construcción y la cerámica hay un grave exceso de capacidad, una grave homogeneidad de productos y marketing, las guerras de precios crueles son cada vez más intensas y ¿cuántos pares se calumnian entre sí? ¿Cuántas fábricas y empresarios desconfían unos de otros?
Jack Ma y el pensamiento altruista y la cadena ecológica empresarial de Alibaba nos dicen que también es necesario que la industria de la cerámica para la construcción practique el pensamiento altruista. Empresas de cerámica y empresas de cerámica, empresas y distribuidores de cerámica, diseñadores, empresas de decoración y otras empresas de materiales de construcción. y Sus distribuidores y otros deben unir fuerzas para calentarse, trabajar juntos, lograr una simbiosis y ganar-ganar, y crear una cadena ecológica pan-hogar con las baldosas cerámicas como portador.
4. IP personal y marca corporativa del fundador
Se puede decir que el proceso del éxito de Alibaba es el proceso de la determinación, las palabras, los hechos y los logros de Jack Ma.
Su ambición es crear una gran empresa que "facilite hacer negocios en el mundo" y pueda vivir 102 años, y casi ha logrado la mitad de ello. Sus comentarios ya han llenado todos los rincones de Internet, incluido; WeChat Moments, y se ha convertido en un popular Citas de personajes famosos que deben mencionarse en el trabajo y la vida. Sus acciones casi siempre desencadenan acaloradas discusiones y fuertes respuestas dentro de Alibaba, en el país y en el extranjero. Su contribución es hacer de Alibaba una gran empresa. Y cambió la vida de las personas.
En gran medida, Jack Ma es Alibaba, y Alibaba es Jack Ma. La propiedad intelectual personal y la marca corporativa del fundador han formado una relación benigna que se aprovecha entre sí y se desarrolla en conjunto, lo que mejora en gran medida la influencia positiva de Alibaba.
Mirando retrospectivamente la industria de la cerámica, muchos propietarios de empresas de cerámica tienen una cultura baja, o carecen de grandes ambiciones o no son buenos para hablar. La mayoría de ellos solo hacen las cosas de manera rígida y carecen de la capacidad de dar forma a su propiedad intelectual personal. a través de determinación, palabras, hechos y hechos meritorios no favorece la construcción de una marca corporativa y el aumento de la exposición de productos de bajo perfil como las baldosas cerámicas.
El uso que hace Jack Ma de la propiedad intelectual personal para construir marcas corporativas nos dice que si los jefes de las empresas de cerámica pueden crear activamente propiedad intelectual personal única y, por lo tanto, construir marcas corporativas, será más fácil aumentar el conocimiento y la influencia de la marca.
"Si la situación económica es buena o mala en realidad no tiene nada que ver con usted. Hay malas empresas en los buenos tiempos y hay muchas buenas empresas en los malos tiempos. La mayoría de las mejores empresas de China no surgieron en los buenos tiempos. ”
"Hoy es cruel, mañana será aún más cruel y pasado mañana será maravilloso, pero la gran mayoría de la gente morirá mañana por la noche."
"Gracias a la confianza, es sencillo."
Finalmente, el hermano Chan finaliza este artículo con tres citas famosas de Jack Ma que se citan con frecuencia y que pueden considerarse como una especie de estímulo y estímulo para la industria de la cerámica en el frío invierno y los ceramistas que se sienten frustrados en el otoño. viento.
Copyright © 2010 Fábrica de cuchillos de cerámica, fabricante de cuchillos de cerámica, empresa de cuchillos de cerámica, fabricante de cuchillos de cerámica, precio de cuchillos de cerámica, número de teléfono de cuchillos de cerámica, OEM de cuchillos de cerámica middia Todos los derechos reservados.XML map